LEIDERSCHAP

3 TIPS OVER PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Hoe overwin je de ‘waan van de dag’ en een wapen je jezelf tegen allerlei urgente-maar-niet-belangrijke dingen? Deze drie tips gaf Ben je mee.

ULTIME TIP: HET SCHRIFTJE
Wat is leiderschap-op-maat in z’n ultieme vorm? Dat is het schriftje van de meester. Dat kun jij ook. Maak een schriftje: één actie per week per persoon. Het werkt!

ORGANISATIE

5 FRUSTRATIES VAN TEAMWORK
Waarom is het zo lastig om in teams te werken? Als je deze 5 frustraties even terugkijkt (en daarna aanpakt) maak je samenwerking veel soepeler.

PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID
Het werd door heel veel mensen als dé eye opener van dit blok bestempeld: Psychologische Veiligheid. Hoe zat het ook al weer? Kijk even terug.

WORKSHOP ‘VERNIETIG JE BEDRIJF’
Stel je voor dat jij wordt ontslagen door je huidige werkgever. Oneervol en onterecht. En stel je voor dat je een nieuw bedrijf begint. Je weet alles van jouw branche, je bent op de hoogte van alle technologische ontwikkelingen én je kent alle zwakke plekken van je oude werkgever. Wat ga je doen?

STRATEGIE

DENKEN ALS STARTUP
Het startup denken van Eric Ries geeft je concrete inzichten om elk idee (van een hip ICT bedrijf tot een concreet project op kantoor) aan te pakken. Kijk even terug.

UITVOERING

ZO DOEN ZE DAT BIJ SAMSUNG
Ken je het mooie voorbeeld van Samsung nog? Kijk het hier even terug. Het is niet heel erg conventioneel, maar één ding is zeker: het is heel helder dat verandering nodig is.

SEE FEEL CHANGE
Als je iets wil veranderen, moeten mensen ook voelen dat het moet. Dat het nodig is. Dat het beter wordt. ‘See feel change’ is dan de beste aanpak. Kijk hier deze video even terug.

EN ALS LAATSTE: MANAGEN IN ÉÉN MINUUT
Het meest praktische leiderschapsmodel van de dag: One Minute Management van Blanchard. Kijk hier nog even terug.