Cultuurshock: extreme veranderprocessen

Cultuurshock: extreme veranderprocessen

We staan aan het begin van een nieuwe werkelijkheid. Ook na deze crisis gaan we niet 'gewoon weer terug naar normaal'. Er komen onomkeerbare veranderingen. En dat vraagt om een andere vorm van leiderschap.   

Op 16 april 2020 zonden we ons derde Thuiswerkseminar Live uit: Cultuurshock. Corporate antropoloog Jitske Kramer liet in dit online college op een prachtige manier zien wat de Coronacrisis doet met ons als mens, als groep en binnen onze organisaties. Ze gaf antwoord op vragen als:

  • Wat betekent extreme verandering voor teams en organisaties?
  • Hoe geef je leiding met de juiste mix van 'power' en 'love'?
  • Wat kunnen we hierover leren van andere culturen?

Hieronder staan 4 mooie fragmenten uit het Thuiswerkseminar Live. Wil je de hele uitzending terugkijken? Dat kan via deze link.

Fragment 1: De beginfase van cultuurshock

Fragment 2: Hoe kun je routines doorbreken?

Fragment 3: Waarom je als leider vitaal moet zijn

Fragment 4: De fase van 'de terugkeershock' na een crisis

Hele aflevering terugkijken?

Dat kan! Via deze link kun je je e-mailadres achterlaten en dan sturen we je de terugkijklink toe per mail.

Verder thuis leren