Het tijdschema van Amsterdam Business Forum is af. 6 sprekers, 3 blokken en één doortimmerd programmaconcept.
Het doel: jou in één dag alles vertellen wat je moet weten over People Centered Leadership.
- Wie spreekt wanneer?
- Wat gaan elke spreker doen?
- Wat neem jij als deelnemer mee naar huis?
Dit is jouw complete gids voor het programma van Amsterdam Business Forum 2026.
Blok 1 (09.30 – 11.25)
De nieuwe rol van de mens in een digitaliserende organisatie
Diana Kander: een knallende opening
45 minuten talk: 09.45 – 10.30
Grote kans dat je haar naam nog niet kent. Maar na Amsterdam Business Forum vergeet je haar nooit meer. Diana Kander opent de dag met een high energy college over: nieuwsgierigheid. Waarom is dit de meest waardevolle skill is om te ontwikkelen? En hoe doe je dat dan?
Maar Diana doet nog iets anders. Als eerste spreker zet ze bewust de toon voor de hele dag. Ze laat je met andere ogen kijken naar alles wat daarna komt. Nieuwsgieriger, leergieriger, gerichter. Een onverwachte opener die je meteen op scherp zet.
Seth Godin geeft stof tot nadenken
45 minuten talk: 10.30 – 11.15
Seth Godin is legendarisch in marketing, maar zijn echte specialisme is dit: hoe word en blijf je remarkable? Hoe val je op in een wereld die steeds meer automatiseert? In zijn talk past hij dat direct toe op jouw rol als professional. Welk werk gaat er verdwijnen? Wat is de bijdrage die alleen jij kunt leveren? Seth zet je aan het denken op een manier die je nog lang bijblijft.
Blok 2 (12.40-14.05)
Verbindend en empathisch leiderschap
Ahmed Aboutaleb deelt zijn doorleefde leiderschapsverhaal
20 minuten talk: 12.50-13.10
Ahmed Aboutaleb vertelt openhartig over zijn jaren als burgemeester van Rotterdam: een stad vol spanningen, tegenstellingen en wantrouwen. Hoe leid je in zo'n omgeving? Hoe verbind je mensen met tegengestelde belangen? Zijn verhaal is geen theorie. Het is doorleefd leiderschap, vol prachtige momenten en eerlijke inzichten die je direct kunt toepassen in jouw eigen situatie.
Jacinda Ardern is fanatiek voorvechter van empatisch leiderschap
45 minuten podiumgesprek: 13.10-13.55
Jacinda Ardern werd de jongste premier ter wereld en leidde Nieuw-Zeeland voortvarend door crises als Corona en de aanslag op Christchurch. Ze koos daarbij radicaal voor empathie: open staan voor iedereen, luisteren, alle inzichten binnenhalen en dan pas een besluit nemen. In dit openhartige gesprek met haar ontdek je waarom empathisch leiderschap niet zacht is, maar juist het moedigste wat een leider kan doen.
Blok 3 (15.20 – 17.00)
Mensgerichte organisaties bouwen
Eva de Mol brengt verrassende wetenschap over wat teams écht succesvol maakt
20 minuten talk: 15.25-15.45
Investeerder Eva de Mol deed onderzoek aan MIT naar de succesfactoren van startupteams. Haar ontdekking is verbluffend: niet het briljantste idee of de geniale oprichter maakt het verschil, maar de kracht van het team. Hoe goed werken mensen samen? Dat bepaalt voor veertig procent of een team slaagt of faalt. Ze laat zien wat dit betekent voor jouw team.
Steven Bartlett: de business rockstar van dit moment
45 minuten interactieve Q&A sessie: 16.00-16.45
Natuurlijk zijn alle sprekers in dit programma goed en bijzonder, maar Steven Bartlett is van de buitencategorie. Het kostte veel moeite om hem te strikken maar het is gelukt!
Steven Bartlett is host van Diary of a CEO, de meest beluisterde business podcast ter wereld. Hij absorbeert alle lessen van zijn gasten en gebruikt ze om zijn eigen bedrijf Steven.com op te stuwen tot grote hoogte. Steven heeft een helder doel: My ultimate ambition is to build the Disney of the creator economy. En hij gaat dat waarmaken, zijn bedrijf Steven.com wordt nu gewaardeerd op 450 miljoen dollar. Wow!
Steven sluit dag af met een interactieve audience Q&A. Pittig, openhartig, direct en vol gouden inzichten.
Zes sprekers van absoluut topniveau
Deze lineup is met de grootste zorg samengesteld. En bijeengebracht van over de hele wereld: van Amsterdam tot Nieuw Zeeland. Deze sprekers barsten van de ideeën, verhalen en ervaring.
Amsterdam Business Forum is geen conferentie. Het is een belevenis die je anders laat denken over leiderschap, samenwerking en de rol van mensen in organisaties.
Meer informatie en tickets