Exclusieve video's uit onze seminars

Home

Exclusieve video's uit onze seminars

Adam Grant: Amsterdam Business Forum 2024 in 85 seconds

Uit Amsterdam Business Forum 2024 - 1874 Keer bekeken

Janine Vos: Leiderschap = zelfreflectie

Uit Amsterdam Business Forum 2024 - 1229 Keer bekeken

Saskia Schepers: “Zo tweak je jouw vergaderingen voor neurodiverse teams"

Uit Saskia Schepers - Neurodiversiteit - 779 Keer bekeken

Saskia Schepers: “Neurodiverse breinen hebben pieken naar boven en pieken naar onder.”

Uit Saskia Schepers - Neurodiversiteit - 875 Keer bekeken

Neil Pasricha: Een highlight uit het exclusieve DenkProducties-webinar met Neil Pasricha

Uit Amsterdam Business Forum 2025 - 2044 Keer bekeken

Jitske Kramer: Video impressie Teamintelligentie

Uit Teamintelligentie met Jitske Kramer - 5266 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Aftermovie MBA in één dag 2024

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 3643 Keer bekeken

Amy Edmondson: in gesprek met Adam Grant over falen, feedback en leiderschap

Uit Amy Edmondson: The Power of Psychological Safety - 3906 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : over 2 grootmeesters: Jim Collins & John Kotter

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 3028 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Welke manier van coördinatie past er in jouw team

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 3478 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Weerstand en motivatie bij verandering

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 4120 Keer bekeken

Amy Edmondson: What is Psychological safety and what NOT

Uit Amy Edmondson: The Power of Psychological Safety - 3296 Keer bekeken

Amy Edmondson: Good leaders ask good questions

Uit Amy Edmondson on Psychological Safety - 3065 Keer bekeken

Jitske Kramer: Jitske Kramer over 'Harry' en de kunst van dwarsdenken

Uit Teamintelligentie met Jitske Kramer - 4343 Keer bekeken

Team DenkProducties: Roland Driesen van Silverside vertelt waarom de Jaarkaart voor hem Goud is.

Uit Amsterdam Business Forum 2024 - 2880 Keer bekeken

Team DenkProducties: Aftermovie: Amsterdam Business Forum 2023

Uit Amsterdam Business Forum 2023 - 3835 Keer bekeken

Erin Meyer: Three Steps to Employee Freedom

Uit Amsterdam Business Forum 2023 - 3261 Keer bekeken

Amy Edmondson: Psychological Safety & Google Aristotle

Uit Amy Edmondson on Psychological Safety - 3308 Keer bekeken

Hans Janssen: De DenkProducties Jaarkaart: Werkt die ook?

Uit Amsterdam Business Forum 2024 - 2983 Keer bekeken

Erin Meyer: The Keepers Test

Uit Amsterdam Business Forum 2023 - 2991 Keer bekeken

Team DenkProducties: Video impressie: Amsterdam Business Forum 2022

Uit Future Focused Leadership - 4454 Keer bekeken

Jitske Kramer: Hybride teams moeten weten wat de BEDOELING is

Uit De kunst van hybride werken - 5612 Keer bekeken

Jitske Kramer: Voorbereidingen voor het seminar Team intelligentie

Uit Teamintelligentie met Jitske Kramer - 5930 Keer bekeken

Jitske Kramer: Bricks, Bytes, Behaviour en...

Uit Teamintelligentie met Jitske Kramer - 4248 Keer bekeken

Jitske Kramer: Wat is de terugkeershock?

Uit De kunst van hybride werken - 5208 Keer bekeken

Loss Aversion & Status Quo Bias in Change Management

Uit Noise & the art of critical thinking - 8928 Keer bekeken

Jitske Kramer: Hoe hybride wil je gaan?

Uit De kunst van hybride werken - 4976 Keer bekeken

2-step-approach for better decision making

Uit Noise & the art of critical thinking - 6565 Keer bekeken

Jitske Kramer: Corona cultuurshock: crisis of transformatie?

Uit Jitske Kramer: Verbindend Leiderschap - 4578 Keer bekeken

The Bat and Ball Puzzle

Uit Noise & the art of critical thinking - 8798 Keer bekeken

Changing behavior by changing environment

Uit Noise & the art of critical thinking - 8048 Keer bekeken

Jitske Kramer: Terugkeershock en Olifantenpaadjes

Uit De kunst van hybride werken - 4488 Keer bekeken

Noise

Uit Noise & the art of critical thinking - 8644 Keer bekeken

The Power of Gossip

Uit Noise & the art of critical thinking - 5703 Keer bekeken

Hans Janssen: DenkProducties & Nordic Business Forum

Uit Amy Edmondson: The Power of Psychological Safety - 4241 Keer bekeken

Hans Janssen: DenkProducties joins forces with Nordic Business Forum Group

Uit Amy Edmondson: The Power of Psychological Safety - 4015 Keer bekeken

Jitske Kramer: Het Cultuurshock model

Uit Jitske Kramer: Verbindend Leiderschap - 4727 Keer bekeken

Jitske Kramer: Aftermovie Verbindend Leiderschap

Uit Jitske Kramer: Verbindend Leiderschap - 4798 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : over psychologische veiligheid

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 9479 Keer bekeken

Bibian Mentel: Bibian Mentel over Positiviteit en Veerkracht

Uit Winnaarsmentaliteit - 5778 Keer bekeken

Jitske Kramer: Dit ga je leren bij 'Verbindend leiderschap'

Uit Jitske Kramer: Verbindend Leiderschap - 4883 Keer bekeken

Jitske Kramer: Zo leid je online meetings

Uit Jitske Kramer: Verbindend Leiderschap - 7756 Keer bekeken

Jitske Kramer: De beginfase van cultuurshock

Uit Jitske Kramer: Verbindend Leiderschap - 4294 Keer bekeken

Anita Elberse: College op Harvard: zo ziet dat eruit

Uit Harvard Professors on Tour - 6098 Keer bekeken

Team DenkProducties: Aftermovie Purpose Driven Leadership

Uit Simon Sinek: Purpose Driven Leadership (uitverkocht) - 6382 Keer bekeken

Jitske Kramer: over Teamcultuur - Tribes van de toekomst

Uit Jitske Kramer: Verbindend Leiderschap - 6282 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : De Dual System Theory van Daniel Kahneman

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 9586 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Over Peter Drucker

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 10586 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Op maat managen

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 6195 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Marcus Buckingham

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 6125 Keer bekeken

Ken Blanchard: Waarom het goed is om seminars te volgen

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 4649 Keer bekeken

Jeroen Smit: 3 tips over het managementteam

Ronnie Overgoor: Over creativiteit

Uit Psychologie van het Overtuigen - 4185 Keer bekeken

Barack Obama: Aftermovie Forward Thinking Leadership 2018

Uit Forward Thinking Leadership - 9061 Keer bekeken

Daniel Shapiro (NL): Highlights tijdens Forward Thinking Leadership

Uit Forward Thinking Leadership - 6561 Keer bekeken

Marshall Goldsmith: Highlights tijdens Forward Thinking Leadership

Uit Forward Thinking Leadership - 5660 Keer bekeken

Bas van der Veldt: Keynote tijdens Forward Thinking Leadership

Uit Forward Thinking Leadership - 4670 Keer bekeken

Bas van der Veldt: Highlights keynote Bas van der Veldt FTL2018

Uit Forward Thinking Leadership - 4687 Keer bekeken

Michaela DePrince: Keynote tijdens Forward Thinking Leadership 2018

Uit Forward Thinking Leadership - 5799 Keer bekeken

Steven van Belleghem: Customers the day after tomorrow

Uit Forward Thinking Leadership - 8567 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : De voorbereiding: wat hoop je dat de deelnemers gaan leren van Barack Obama?

Uit Forward Thinking Leadership - 4286 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Bij welke dag uit het leven van President Obama had je willen zijn?

Uit Forward Thinking Leadership - 4019 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Leiderschapslessen van Obama

Uit Forward Thinking Leadership - 4932 Keer bekeken

Hans Janssen: Waar gaat Forward Thinking Leadership over?

Uit Forward Thinking Leadership - 5762 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Hoe haal je het maximale uit 1uur?

Uit Forward Thinking Leadership - 4329 Keer bekeken

Jan van Setten: Zo krijg je commitment van je team

Uit Hoe krijg ik ze zover? - 6150 Keer bekeken

Arend Ardon: Omgaan met bijzondere eenlingen

Ben Tiggelaar : 5 vragen over MBA in één dag

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 5907 Keer bekeken

Mike Hoogveld: Wat zijn de positieve effecten van Agile werken?

Mike Hoogveld: Hoe pas je agile toe in grote organisaties?

Ken Blanchard: Live sessie tijdens MBA in één dag

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 5447 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Dé aanpak voor leidinggeven bestaat niet

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 5643 Keer bekeken

Jan van Setten: Commitment krijgen

Uit Psychologie van het Overtuigen - 7394 Keer bekeken

Remco Claassen: Interview door Dominique Haijtema

Ben Tiggelaar : Theorie van Peter Drucker: effectiever worden

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 7769 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Verandering volgens John Kotter

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 8294 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Versnel je verandering met een omweg

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 5996 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Hoe creëer je een gevoel van urgentie?

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 11252 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Verandering - begin met ridicuul kleine stapjes

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 12646 Keer bekeken

Ben Tiggelaar : Slecht nieuws werkt beter

Uit MBA in één dag met Ben Tiggelaar - 6235 Keer bekeken